Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICErheinmain.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICErheinmain.de: https://www.officerheinmain.de/jobs/215167/praktikum-bzw-werkstudent-m-strich-w-strich-d-kommunikation-texten-online-redaktion-homeoffice. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
- eigenständiges Planen, Recherchieren und Analysieren von Textbeiträgen
- sehr gute Deutschkenntnisse und redaktionelle Kenntnisse in der Erstellung von Texten
- Kenntnisse im Verfassen von Nachrichten, deren online und offline Verbreitung
- hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Interesse für die Organisierung und Koordinierung von Events
- hohe Eigeninitiative und selbstständige sowie strukturierte Arbeitsweise
- bevorzugt Studierende der Germanistik, Sozialwissenschaften, Marketing, Journalismus, Kommunikationswissenschaften oder einer artverwandten Fachrichtung
- du lernst grundlegende HTML Kenntnisse zur Redaktionierung in Content Management Systemen (CMS)
Interessiert?
Mitarbeiter-Benefits
Deutschland
Kurzprofil der pludoni GmbH
Wir, die pludoni GmbH, entwickeln Webanwendungen, die unsere Kunden bei der Suche nach neuem Personal unterstützen. Unsere Software deckt das gesamte Spektrum moderner Personalgewinnungsmaßnahmen ab: Sei es regionale Fachkräfteportale inkl. weitläufiger Kooperationsnetzwerke, Bewerbermanagementsysteme, Gehaltsbenchmarks, Bewerberanalysetools, Arbeitgeberimageplattformen und vieles, vieles mehr.
Darüber hinaus setzen wir uns für mehr Nachhaltigkeit und Solidarität in der Personalgewinnung ein. Zu diesem Zweck gründeten wir die nunmehr größte Arbeitgebergemeinschaft Deutschlands - der Empfehlungsbund. Alle unsere Kunden sind Mitgliedsunternehmen des Empfehlungsbundes. Im Rahmen ihrer Mitgliedschaft erhalten unsere Kunden nicht nur uneingeschränkten Zugriff auf all unsere Webanwendungen, sondern sie nehmen Anteil an einer ausgeklügelten IT-Infrastruktur, die es ihnen ermöglicht höchstrelevantes Branchenwissen für eine bessere Personalgewinnung miteinander zu teilen. Unsere Mitglieder empfehlen sich gegenseitig abgesagten Kandidaten, sie erhalten Einsicht in regionale Gehaltsniveaus, sowie in das Suchverhalten ihrer Bewerber und sie begegnen sich auf unseren regelmäßigen Community-Treffen, um voneinander zu lernen.