Büdingen (teilw. Homeoffice) Bitte bewerben Sie sich hier auf „OFFICErheinmain.de“ mit dem „Bewerben“ Link/Button rechts oben.
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unseren direkten Bewerbungslink gehostet von Empfehlungsbund und OFFICErheinmain.de: https://www.officerheinmain.de/jobs/263981/strategischer-einkaeufer-m-strich-w-strich-d-in-bad-homburg-bad-nauheim-und-giessen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Mach die digitale Shopping-Welt aufregender und erlebe spannende Kontakte sowie Events mit Herstellern.
Als unser Strategischer Einkäufer (m/w/d) begibst du dich auf die Mission, das Produktsortiment unserer starken Marken Cyberport und Computeruniverse zu perfektionieren und Innovationen voranzutreiben. Gestalte als Trendsetter die Zukunft bei Cyberport – werde Teil unseres Teams!
Das erwartet dich bei uns:
- Dein Gespür für den Markt und deine präzise Kenntnis der Techniktrends verleihen unseren beiden Marken, durch eine durchdachte Sortimentsstrategie, einen klaren Wettbewerbsvorteil.
- Dank deiner starken Verbindung zu den Herstellern erzielst du für uns immer die besten Konditionen.
- Im engen Austausch mit der Marketingabteilung entwickelst du Werbemaßnahmen, die die Produkte für unsere Kundinnen und Kunden unwiderstehlich machen.
- Durch ein präzises Controlling aller relevanten KPIs behältst du stets den Überblick über dein Budget.
- Dabei gehst du immer wieder in den proaktiven Austausch mit unserem operativen Einkauf sowie anderen Abteilung und Partnern.
Das wünschen wir uns von dir:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft bzw. Handel oder einen vergleichbaren Bildungsabschluss bilden die Basis für deine Tätigkeit bei uns.
- Idealerweise hast du erste Berufserfahrung als Category Manager (m/w/d), Warengruppenmanager (m/w/d), im Vertrieb oder als Produktmanager (m/w/d), mit vorzugsweise erstem Bezug zum E-Commerce oder Handel.
- Auf deiner Bühne jonglierst du geschickt mit Zahlen, während Technik und digitale Trends in deiner DNA verankert sind.
- Dein Verhandlungsgeschick und deine Entscheidungsstärke überzeugen, wenn du aktiv auf Menschen zugehst.
- Mit sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen gestaltest du einen reibungslosen Austausch mit anderen Abteilungen und deinen Herstellern.
Das bieten wir dir:
- Mit guter Work-Life-Balance und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h/Woche) sorgen wir für deine Stabilität im Berufsleben.
- Je nach deinem Wohnort kümmern wir uns um deine Einarbeitung an unseren Standorten Dresden, Bad Homburg oder Backnang. – Dies beinhaltet einem individuellen Einarbeitungsplan sowie eine Patin bzw. einen Paten, der dich in den ersten Wochen begleitet.
- Mit unseren erfahrenen Kolleginnen und Kollegen erlebst du eine Arbeit mit hohem Gestaltungsspielraum und großartigem Wissensmanagement.
- Und hey, wir legen großen Wert auf deine Förderung und Weiterentwicklung – Deine Führungskraft steht voll dahinter!
- Hybrides Arbeitsmodell: nach der Einarbeitung 3-4 Tage pro Woche im Flexoffice möglich (je nach Entfernung deines Wohnortes)
- 29 Urlaubstage
- Mobilitätszuschüsse (Zuschuss Deutschlandticket, JobRad)
- Zuschuss EGYM Wellpass für deine Fitness
- Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei Kind krank (bis zu 5 Tage/Jahr)
- Weitere Vergünstigungen durch die Konzernzugehörigkeit zu Hubert Burda Media
Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Junior, berufseinsteiger, Category manager, Produktmanager, warengruppen, Einkauf, warengruppenmanager, Einkäufer, Controller, Controlling, OFFICErheinmain.de, EmpfehlungsbundKurzprofil der Cyberport SE
Cyberport, ein Dresdner Unternehmen, zählt zu den führenden europäischen Händlern für Technik & Lifestyle mit über 5 Millionen Kunden und präsentiert unter www.cyberport.de Technikprodukte in einem Onlineshop mit spannenden Produktwelten rund um Computer und Consumer Electronics. Schwerpunkte bilden dabei Apple, Notebooks, Tablets und Smartphones, aber auch digitale Fotografie, Fernseher und Haushaltsgeräte.
Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit und konstruktiven Austausch rund um das Thema Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie die Entstehung von Synergien.
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